Application Odoo · Odoo Ressources Humaines
Odoo Ressources Humaines - configuré par Captivea
Odoo Ressources Humaines regroupe l'ensemble de vos activités RH essentielles au sein d'un système connecté unique, couvrant les données des employés, les contrats, la paie, les congés, les présences, le recrutement et les évaluations. Les organisations l'utilisent pour remplacer les tableurs et les outils déconnectés par une plateforme unique qui prend en charge les opérations RH quotidiennes, les validations managériales et le libre-service des employés.
L'application
Odoo Ressources Humaines
Odoo Ressources Humaines centralise les dossiers de vos employés, les contrats, le temps de travail, la paie, les congés et les processus de recrutement au sein d'une seule base de données, afin que les équipes RH, les managers et les employés travaillent tous à partir des mêmes informations à jour.
Fonctionnalités clés
Des fonctionnalités concrètes
Dossiers employés centralisés
Conservez l'ensemble des informations des employés en un seul endroit, notamment les données personnelles, les contrats, les horaires de travail, les services et les documents, afin que chaque processus RH s'appuie sur des données cohérentes et fiables.
Traitement intégré de la paie
Reliez directement la paie aux présences, aux congés, aux primes et aux notes de frais, afin que les bulletins de paie soient calculés à partir des données réelles déjà présentes dans Odoo et que les écritures comptables soient générées automatiquement.
Processus de recrutement structuré
Gérez votre processus de recrutement par étapes visuelles, de la publication de l'offre d'emploi jusqu'à la signature du contrat, avec chaque candidature, note d'entretien et document suivis sur la fiche du candidat.
Libre-service employé et validations
Permettez aux employés de demander des congés, de consulter leurs bulletins de paie et de mettre à jour leurs informations, pendant que les managers valident les demandes depuis une interface unique, ce qui réduit les échanges d'e-mails et les mises à jour manuelles.
Cas d'usage
Utilisations concrètes
Intégration et mobilité interne
Créez la fiche du salarié, attribuez du matériel, partagez les documents d'intégration et planifiez les formations en un seul flux de travail, puis suivez les promotions ou changements de service sans perdre l'historique.
Traitement de la paie et conformité RH
Préparez la paie mensuelle à partir de structures et de règles salariales standardisées, générez les bulletins de salaire en quelques clics et conservez une piste d'audit claire des contrats, avenants et validations.
Recrutement et suivi des talents
Standardisez vos étapes de recrutement, comparez les candidats selon les mêmes critères et réutilisez vos viviers de talents à l'ouverture de nouveaux postes, afin de ne perdre aucun profil prometteur d'une campagne à l'autre.
Par fonction métier
Des solutions pour chaque équipe
Découvrez comment Captivea améliore concrètement le quotidien de vos équipes, service par service.
Ventes et CRM
Fiches salariés centralisées, paie et recrutement en quelques clics.
Achats
Achats, appels d'offres et contrats fournisseurs connectés à la finance et aux projets.
Operations & Manufacturing
Production ordres de fabrication, postes de charge et planification des capacités alignés sur les opérations.
Supply Chain
Niveaux de stock, traçabilité et opérations d'entrepôt contrôlés en temps réel.
Finance & Comptabilité
Écritures comptables, processus de clôture et reporting réunis dans un seul système financier.
Ressources Humaines
Recrutement, congés, paie et entretiens d'évaluation gérés ensemble dans une seule suite RH.
Marketing
Campagnes, prospects et parcours clients mesurés sur tous les marketing canaux.
Helpdesk & Service après-vente
Tickets, SLA et satisfaction client suivis en continu.
Démarrez votre transformation
Un projet ressources humaines pour structurer votre organisation ?
Nos consultants vous aident à concevoir et déployer Odoo RH afin que vos contrats, votre paie, vos congés et votre recrutement fonctionnent parfaitement au sein de votre ERP.
Par secteur
Organisé autour de votre secteur d'activité
Des équipes organisées par secteur d'activité. Chaque secteur couvre l'ERP, le Web, l'IA et la BI.
Services & Tertiaire
RH, paie et affectation des projets adaptées aux organisations de services et de conseil.
Industrie / Fabrication
RH, suivi des équipes et des compétences connectés à la production pour les industriels.
Distribution & Logistique
Planification RH, contrats et rôles adaptés aux équipes logistiques et d'entrepôt.
Commerce & Point de vente
Planification RH, gestion des effectifs et formation adaptées retail et aux opérations de terrain.
Les applications Odoo qui vous concernent
La suite Odoo complète
Toutes les applications Odoo, activées à votre rythme.
Ventes et CRM
Inventaire & Fabrication
Ressources Humaines
Technique et données
Références
Les entreprises qui font confiance à Captivea
FAQ
Questions fréquentes
Le module RH d'Odoo regroupe un ensemble d'applications RH au sein de la suite Odoo qui centralisent les dossiers des employés, les contrats, les présences, les congés, la paie, le recrutement et les évaluations dans une seule base de données partagée, afin de gérer l'ensemble du parcours collaborateur au sein d'un système unique.
Oui, le module RH d'Odoo est disponible via des applications dédiées telles que Employés, Paie, Recrutement, Congés, Évaluations et Notes de frais ; vous activez celles dont vous avez besoin et pouvez les faire évoluer au fur et à mesure que vos besoins RH augmentent.
Comme le module RH d'Odoo fait partie de la même plateforme que la Comptabilité, les Projets, les Notes de frais et d'autres applications, les présences, les feuilles de temps, les notes de frais et les écritures de paie remontent automatiquement vers la finance et les opérations, ce qui réduit les ressaisies et améliore le reporting.
Captivea, en tant que Partenaire Odoo Gold certifié, met à votre disposition une méthodologie éprouvée, une expertise des processus RH et un savoir-faire technique pour concevoir, configurer et déployer vos applications de ressources humaines Odoo afin qu'elles correspondent parfaitement à votre organisation.
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Parlez-nous de vos enjeux RH et nous vous montrerons comment le module Ressources Humaines d'Odoo, configuré par Captivea, peut accompagner vos équipes du recrutement à la paie, et bien au-delà.