Application Odoo · Odoo Ressources humaines
Odoo Ressources humaines - configuré par Captivea
Odoo Ressources humaines regroupe vos activités RH essentielles au sein d'un seul système connecté, couvrant les données des collaborateurs, les contrats, la paie, les congés, les présences, le recrutement et les évaluations. Les organisations l'utilisent pour remplacer les tableurs et les outils disparates par une plateforme unique qui accompagne les opérations RH quotidiennes, les validations des managers et le libre-service des employés.
L'application
Odoo Ressources humaines
Odoo Ressources humaines centralise les dossiers de vos collaborateurs, les contrats, le temps de travail, la paie, les congés et les processus de recrutement au sein d'une seule base de données, afin que les équipes RH, les managers et les employés travaillent tous à partir des mêmes informations à jour.
Fonctionnalités clés
Éléments concrets
Dossiers des employés centralisés
Conservez l'ensemble des informations relatives aux employés en un seul endroit, y compris les données personnelles, les contrats, les horaires de travail, les départements et les documents, afin que chaque processus RH repose sur des données cohérentes et fiables.
Traitement intégré de la paie
Reliez directement la paie aux présences, aux congés, aux primes et aux notes de frais, de sorte que les fiches de salaire soient calculées à partir de données réelles déjà présentes dans Odoo, et que les écritures comptables soient générées automatiquement.
Processus de recrutement structuré
Gérez votre processus de recrutement par étapes visuelles, de la publication de l'offre d'emploi jusqu'à la signature du contrat, avec chaque candidature, note d'entretien et document suivis directement sur la fiche du candidat.
Libre-service des employés et validations
Permettez à vos employés de faire leurs demandes de congés, de consulter leurs fiches de salaire et de mettre à jour leurs informations, tandis que les managers valident les demandes depuis une seule interface, réduisant ainsi les échanges d'e-mails et les mises à jour manuelles.
Cas d'usage
Utilisations concrètes
Onboarding et mobilité interne
Créez la fiche de l'employé, attribuez du matériel, partagez les documents d'onboarding et planifiez les tâches de formation dans un seul workflow, puis suivez les promotions ou changements de service sans perdre l'historique.
Cycles de paie et conformité RH
Préparez la paie mensuelle à partir de structures salariales et de règles standardisées, générez les fiches de salaire en quelques clics et conservez une piste d'audit claire des contrats, avenants et validations.
Recrutement et suivi des talents
Standardisez vos étapes de recrutement, comparez les candidats selon les mêmes critères et réutilisez vos viviers de talents lorsque de nouveaux postes s'ouvrent, afin de ne pas perdre les profils prometteurs entre deux campagnes.
Par fonction
Des solutions pour chaque équipe
Découvrez comment Captivea améliore concrètement le quotidien de vos équipes, service par service.
Ventes & CRM
Dossiers du personnel centralisés, paie et recrutement en quelques clics.
Achats
Achats, appels d'offres et contrats fournisseurs connectés à la finance et aux projets.
Opérations & Production
Production ordres de fabrication, postes de travail et planification de la capacité alignés sur les opérations.
Supply Chain
Niveaux de stock, traçabilité et opérations d'entrepôt contrôlés en temps réel.
Finance & Comptabilité
Écritures comptables, processus de clôture et reporting réunis dans un seul système financier.
Ressources Humaines
Recrutement, congés, paie et évaluations gérés ensemble dans une seule suite RH.
Marketing
Campagnes, prospects et parcours clients mesurés sur tous les marketing canaux.
Support & Service après-vente
Tickets, SLA et satisfaction client suivis en continu.
Démarrez votre transformation
Un projet ressources humaines pour structurer votre organisation ?
Nos consultants vous accompagnent pour concevoir et déployer Odoo RH afin que vos contrats, votre paie, vos congés et votre recrutement fonctionnent harmonieusement au sein de votre ERP.
Par secteur
Organisé autour de votre secteur d'activité
Des équipes organisées par secteur d'activité du client. Chaque secteur couvre l'ERP, le Web, l'IA et la BI.
Services & Tertiaire
RH, paie et affectation des équipes alignées pour les organisations de services et de conseil.
Industrie / Production
RH, gestion des équipes et suivi des compétences connectés à la production pour les industriels.
Distribution & Logistique
Planification RH, contrats et rôles alignés avec les équipes logistiques et d'entrepôt.
Commerce de détail & Point de vente
Planification RH, gestion des effectifs et formation adaptées retail et aux opérations de terrain.
Les applications Odoo qui vous concernent
La suite Odoo complète
Toutes les applications Odoo, activées à votre propre rythme.
Ventes & CRM
Stock & Production
Ressources Humaines
Technique & données
Références
Les entreprises qui font confiance à Captivea
FAQ
Questions fréquentes
Odoo Ressources Humaines est un ensemble d'applications RH de la suite Odoo qui centralise les dossiers des employés, les contrats, les présences, les congés, la paie, le recrutement et les évaluations dans une seule base de données partagée, afin de vous permettre de gérer l'ensemble du parcours collaborateur dans un seul système.
Oui, Odoo RH est disponible via des applications dédiées telles qu'Employés, Paie, Recrutement, Congés, Évaluations et Notes de frais ; vous activez celles dont vous avez besoin et pouvez les étendre au fur et à mesure que vos besoins RH évoluent.
Comme Odoo RH fait partie de la même plateforme que la Comptabilité, les Projets, les Notes de frais et les autres applications, les présences, les feuilles de temps, les notes de frais et les écritures de paie remontent automatiquement vers la finance et les opérations, ce qui réduit les ressaisies et améliore le reporting.
Captivea, en tant que Partenaire Gold certifié Odoo, met à votre service une méthodologie éprouvée, une expertise des processus RH et un savoir-faire technique afin de concevoir, paramétrer et déployer vos applications Odoo Ressources Humaines pour qu'elles correspondent réellement à votre organisation.
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Parlez-nous de vos défis RH et nous vous montrerons comment Odoo Ressources Humaines, paramétré par Captivea, peut accompagner vos équipes, du recrutement à la paie et au-delà.