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Application Odoo · Odoo Paie

Odoo Paie — configuré par Captivea

Odoo Paie automatise le calcul des salaires, les temps de travail et les bulletins de paie afin que les équipes RH et finance puissent gérer une paie conforme en quelques étapes guidées. Les cas d'usage les plus courants sont l'abandon des tableurs, l'harmonisation des structures salariales entre les entités, et la visibilité en temps réel donnée aux managers sur les charges de personnel et les coûts salariaux.

Parlons de votre projet

L'application

Odoo Paie

Odoo Paie est l'application RH centrale d'Odoo qui relie les contrats, les temps de travail, les règles de salaire et les écritures comptables afin de gérer la paie de bout en bout dans un système unique, sans jongler entre plusieurs outils.

Fonctionnalités clés

Des briques concrètes

Structures et règles salariales configurables

Définissez des types de structures salariales et des règles de salaire détaillées pour le salaire de base, les heures supplémentaires, les avantages et les retenues, afin que chaque bulletin de paie suive une logique cohérente et auditable, pour les ouvriers, les employés et les cadres.

Traitement de la paie guidé

Gérez la paie selon un flux clair, des temps de travail jusqu'aux bulletins de paie en lot et aux écritures comptables, ce qui réduit les corrections de dernière minute et garantit la traçabilité de chaque étape, des données de présence jusqu'au salaire net.

Suivi intégré des charges de paie

Enregistrez les indemnités, remboursements et avantages complémentaires directement dans les bulletins de paie et les écritures comptables, afin que les équipes RH et finance disposent d'une vision unique des charges de paie par projet, service ou centre de coûts.

Tableaux de bord, reporting et pistes d'audit

Utilisez des tableaux de bord en temps réel et des rapports de paie standards tout en conservant des pistes d'audit complètes des modifications apportées aux contrats, aux règles de salaire et aux bulletins de paie, afin de faciliter le contrôle interne et les revues de conformité.

Cas d'usage

Utilisations concrètes

Des tableurs à une paie structurée

Remplacez les tableurs manuels et les outils de pointage déconnectés par une application de paie intégrée qui centralise employés, contrats, saisies de temps et bulletins de paie en un seul endroit.

Paie multi-sociétés et multi-pays

Appliquez des règles de salaire et des paramètres de localisation communs à plusieurs sociétés ou pays, tout en conservant une marge pour les particularités locales et un reporting consolidé des coûts totaux de la paie.

Paie par projet et analyse des coûts

Connectez Feuilles de temps et paie afin que les heures travaillées alimentent les saisies de temps, et analysez les salaires et charges de paie par projet, équipe ou centre de coûts pour de meilleures décisions de tarification et de rentabilité.

Par fonction métier

Des solutions pour chaque équipe

Découvrez comment Captivea améliore concrètement le quotidien de vos équipes, service par service.

Ventes & CRM

CRM, Ventes et Abonnement pour gérer le cycle de vie de vos revenus clients.

Achats

Achats pour centraliser la gestion des fournisseurs, les demandes d'achat et les bons de commande.

Operations & Manufacturing

Fabrication pour orchestrer la GPAO, les ordres de fabrication et les opérations d'atelier.

Supply Chain

Une gestion des stocks pour piloter les niveaux d'inventaire, la traçabilité et les opérations d'entrepôt.

Finance et Comptabilité

Une comptabilité pour une clôture rapide des périodes, des rapprochements précis et des rapports conformes.

Ressources Humaines

Des applications RH pour gérer le recrutement, les congés, la paie et les entretiens d'évaluation dans un système unifié.

Marketing

Marketing des outils pour coordonner les campagnes, développer les prospects et suivre le retour sur investissement.

Assistance et Service Après-Vente

Une assistance pour suivre les tickets, respecter les SLA et améliorer la satisfaction client en temps réel.

Démarrez votre transformation

Un projet de paie pour transformer vos équipes RH et finance ?

Nos experts Odoo Paie vous accompagnent pour passer d'une gestion manuelle à une paie automatisée et conforme, des premiers ateliers de cadrage jusqu'à la mise en production et l'amélioration continue.

Démarrer ma transformation digitale

Par secteur

Organisé selon votre secteur d'activité

Des équipes organisées par secteur d'activité client. Chaque secteur couvre l'ERP, le Web, l'IA et la BI.

Services & Tertiaire

Digitalisez les processus RH et finance pour que vos équipes se concentrent sur l'humain, pas sur la paperasse.

Industrie / Production

Coordonnez la production, les RH et la paie pour garder l'atelier et la finance parfaitement alignés.

Distribution & Logistique

Connectez les achats, les stocks et la comptabilité pour garder la maîtrise de vos marges de gros.

Commerce & Point de vente

Unifiez point de vente, commandes en ligne et opérations back-office pour des retail données cohérentes.

Références

Les entreprises qui font confiance à Captivea

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FAQ

Questions fréquentes

Odoo Paie est le module de paie de la suite Odoo qui gère les contrats, les entrées de temps de travail, les structures de salaire, les fiches de paie et les écritures comptables au sein d'un système intégré, permettant ainsi aux RH et à la finance de traiter la paie avec précision et dans les délais.

En reliant les présences, les congés, les contrats et la comptabilité, Odoo Paie réduit la saisie manuelle des données, accélère le traitement de la paie et offre aux équipes RH et finance une visibilité partagée sur les salaires, les charges patronales et les dépenses liées à la paie.

Oui, Odoo Payroll prend en charge plusieurs entités et localisations, ce qui vous permet de définir des règles salariales communes et de les adapter à chaque pays ou société, tout en conservant un reporting consolidé et des processus cohérents.

Les consultants de Captivea allient expertise Odoo et expertise paie, pour vous accompagner dans la modélisation des règles salariales, la configuration des intégrations, la migration des données et la formation des utilisateurs, afin que votre mise en œuvre reste simple, conforme et adoptée par toutes les équipes.

Discutons-en

Prêt à transformer vos opérations RH et financières ?

Expliquez-nous comment vous gérez la paie aujourd'hui, et notre équipe vous aidera à planifier un projet Odoo Payroll qui modernise vos processus tout en plaçant la conformité et la confiance des collaborateurs au cœur de la démarche.