Application Odoo · Odoo Ressources humaines
Odoo Ressources humaines — configuré par Captivea
Odoo Ressources humaines regroupe vos activités RH essentielles dans un seul système connecté, couvrant les données des employés, les contrats, la paie, les congés, la présence, le recrutement et les évaluations. Les organisations l'utilisent pour remplacer les chiffriers et les outils déconnectés par une seule plateforme qui soutient les opérations RH quotidiennes, les approbations des gestionnaires et le libre-service des employés.
L'application
Odoo Ressources humaines
Odoo Ressources humaines centralise les dossiers de vos employés, les contrats, le temps de travail, la paie, les congés et les processus de recrutement dans une seule base de données, afin que les équipes RH, les gestionnaires et les employés travaillent tous à partir des mêmes informations à jour.
Fonctionnalités clés
Éléments concrets
Dossiers d'employés centralisés
Conservez toutes les informations sur vos employés au même endroit, y compris les renseignements personnels, les contrats, les heures de travail, les départements et les documents, afin que chaque processus RH s'appuie sur des données cohérentes et exactes.
Traitement de la paie intégré
Reliez la paie directement à la présence, aux congés, aux primes et aux dépenses, de sorte que les talons de paie soient calculés à partir de données réelles déjà présentes dans Odoo et que les écritures comptables soient créées automatiquement.
Processus de recrutement structuré
Gérez votre processus d'embauche par étapes visuelles, de l'affichage du poste à l'offre signée, avec chaque candidature, note d'entrevue et document suivis dans le dossier du candidat.
Libre-service et approbations pour les employés
Permettez aux employés de demander des congés, de consulter leurs talons de paie et de mettre à jour leurs renseignements, pendant que les gestionnaires valident les approbations dans une seule interface, réduisant ainsi les échanges de courriels et les mises à jour manuelles.
Cas d'utilisation
Utilisations concrètes
Intégration et mobilité interne
Créez le dossier de l'employé, assignez de l'équipement, partagez les documents d'intégration et planifiez les tâches de formation dans un seul flux de travail, puis suivez les promotions ou les changements de service sans perdre l'historique.
Traitement de la paie et conformité RH
Préparez la paie mensuelle à partir de structures salariales et de règles normalisées, générez les talons de paie en quelques clics et conservez une piste d'audit claire des contrats, des modifications et des approbations.
Recrutement et suivi des talents
Normalisez vos étapes d'embauche, comparez les candidats selon les mêmes critères et réutilisez vos bassins de talents lors de l'ouverture de nouveaux postes, afin de ne pas perdre de profils prometteurs entre les campagnes.
Par fonction d'affaires
Des solutions pour chaque équipe
Découvrez comment Captivea améliore concrètement le quotidien de vos équipes, service par service.
Ventes et CRM
Dossiers d'employés centralisés, paie et recrutement en quelques clics.
Approvisionnement
Achats, appels d'offres et contrats fournisseurs connectés aux finances et aux projets.
Opérations et fabrication
Fabrication commandes, postes de travail et planification des capacités alignés avec les opérations.
Chaîne d'approvisionnement
Niveaux d'inventaire, traçabilité et opérations d'entrepôt contrôlés en temps réel.
Finances et comptabilité
Écritures comptables, processus de clôture et rapports, tous réunis dans un seul système financier.
Ressources humaines
Recrutement, congés, paie et évaluations gérés ensemble dans une seule suite RH.
Marketing
Campagnes, prospects et parcours clients mesurés sur tous les marketing canaux.
Service à la clientèle et soutien après-vente
Billets, ententes de niveau de service et satisfaction client suivis en continu.
Amorcez votre transformation
Un projet de ressources humaines pour structurer votre organisation?
Nos consultants vous aident à concevoir et déployer Odoo RH pour que vos contrats, votre paie, vos congés et votre recrutement fonctionnent parfaitement au sein de votre PGI.
Par secteur
Organisé selon votre secteur d'activité
Des équipes organisées par secteur d'activité du client. Chaque secteur couvre les domaines ERP, Web, IA et BI.
Services et tertiaire
RH, paie et affectation de personnel adaptées aux entreprises de services et de conseil.
Industrie / Fabrication
RH, suivi des quarts de travail et des compétences connecté à la production pour les fabricants.
Distribution et logistique
Planification RH, contrats et rôles alignés avec les équipes de logistique et d'entrepôt.
Commerce de détail et point de vente
Horaires RH, dotation en personnel et formation adaptés au commerce de détail et aux opérations de première ligne.
Les applications Odoo pertinentes pour vous
La suite Odoo complète
Toutes les applications Odoo, activées à votre rythme.
Ventes et CRM
Inventaire et fabrication
Ressources humaines
Productivité
Technique et données
Références
Des entreprises qui font confiance à Captivea
FAQ
Questions fréquentes
La gestion des ressources humaines d'Odoo regroupe un ensemble d'applications RH de la suite Odoo qui centralisent les dossiers des employés, les contrats, les présences, les congés, la paie, le recrutement et les évaluations dans une seule base de données partagée, ce qui vous permet de gérer l'ensemble du parcours de l'employé dans un seul système.
Oui, le module RH d'Odoo est offert par l'intermédiaire d'applications dédiées comme Employés, Paie, Recrutement, Congés, Évaluations et Dépenses; vous activez celles dont vous avez besoin et pouvez les élargir à mesure que vos besoins en RH évoluent.
Comme Odoo RH fait partie de la même plateforme que Comptabilité, Projets, Notes de frais et d'autres applications, les présences, feuilles de temps, notes de frais et données de paie s'intègrent automatiquement à la finance et aux opérations, ce qui réduit la ressaisie et améliore les rapports.
Captivea, en tant que partenaire Odoo Gold certifié, met à profit une méthodologie éprouvée, une expertise des processus RH et des compétences techniques pour concevoir, configurer et déployer vos applications Odoo ressources humaines afin qu'elles correspondent réellement à votre organisation.
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Parlez-nous de vos défis RH et nous vous montrerons comment Odoo ressources humaines, configuré par Captivea, peut soutenir vos équipes du recrutement à la paie, et bien plus encore.