Aplicación de Odoo · Odoo Reclutamiento
Odoo Reclutamiento — configurado por Captivea
Odoo Reclutamiento centraliza todo tu proceso de selección en un solo lugar, desde la publicación de las ofertas de empleo hasta la firma de contratos y la creación de fichas de empleado, de manera que RR. HH., los responsables y los candidatos siguen el mismo proceso claro y estructurado.
La aplicación
Aplicación Odoo Reclutamiento
La aplicación Odoo Reclutamiento es un sistema de seguimiento de candidaturas que te permite gestionar puestos de trabajo, candidaturas, entrevistas y ofertas en un único espacio de trabajo integrado, conectado con el resto de tu suite de RR. HH. de Odoo.
Funcionalidades clave
Bloques funcionales concretos
Proceso de selección visual
Representa cada etapa de tu proceso de selección como un tablero kanban, donde cada columna es una fase y cada tarjeta es un candidato que puedes mover desde nueva candidatura hasta contratado en unos pocos clics.
Entrevistas y comentarios integrados
Planifica entrevistas, registra comentarios, envía encuestas de entrevista y haz un seguimiento de toda la comunicación con los candidatos directamente desde su ficha de candidatura, para que tu equipo no pierda nunca el contexto entre reuniones.
Acciones automatizadas por etapa
Activa automáticamente correos electrónicos, tareas y notificaciones a los responsables cuando un candidato pasa a una nueva etapa, reduciendo el trabajo manual y manteniendo una comunicación coherente.
Selección de personal integral en un solo sistema
Haga un seguimiento de cada candidato desde la oferta de empleo hasta la firma del contrato y la creación del empleado, conectando Recruitment con Employees, Documents y Sign para evitar la doble introducción de datos y agilizar la incorporación.
Casos de uso
Usos concretos
Puestos de trabajo centralizados
Cree, apruebe y publique puestos de trabajo con paneles claros que muestran candidatos, fases y métricas de tiempo de contratación, para que RR. HH. y los responsables sepan siempre cómo avanza cada proceso.
Entrevistas y encuestas estructuradas
Estandarice las entrevistas con encuestas integradas y planes de actividades, garantizando que todos los candidatos se evalúen con los mismos criterios y que los comentarios se almacenen para facilitar su comparación.
De la oferta a la incorporación
Genere ofertas y propuestas de contrato desde la ficha del candidato, recoja las firmas mediante Odoo Sign y, después, convierta a los candidatos seleccionados en empleados para iniciar su incorporación.
Por función empresarial
Soluciones para todos los equipos
Descubra cómo Captivea mejora de forma concreta el día a día de sus equipos, departamento por departamento.
Ventas y CRM
Los equipos de ventas gestionan su pipeline de CRM, presupuestos y seguimientos en pocos clics, mientras que RR. HH. hace un seguimiento de las futuras contrataciones que impulsan el crecimiento.
Compras
Los equipos de compras centralizan las licitaciones, los proveedores y los pedidos de compra para poder alinear las futuras necesidades de personal con la disponibilidad de materiales.
Operaciones y Fabricación
Fabricación utiliza MRP, órdenes de fabricación y planificación de la capacidad en tiempo real, mientras que Selección de Personal se asegura de contratar el talento adecuado para cada línea de producción.
Supply Chain
Los equipos de Inventario controlan el stock, la trazabilidad y el reaprovisionamiento, mientras que RR. HH. supervisa las próximas contrataciones necesarias para gestionar los almacenes de forma eficiente.
Finanzas y Contabilidad
Finanzas logra un cierre rápido, informes consolidados y datos preparados para el cumplimiento normativo, respaldados por información precisa sobre próximas contrataciones y costes laborales.
Recursos Humanos
RR. HH. centraliza la selección de personal, las ausencias, la nómina y las evaluaciones en una sola herramienta, creando un recorrido fluido del empleado desde candidato hasta miembro consolidado del equipo.
Marketing
Marketing gestiona campañas multicanal, capta clientes potenciales y mide el ROI, mientras que las campañas de marca empleadora aportan candidatos de alta calidad a Selección de Personal.
Servicio de Asistencia y Posventa
Los equipos de soporte gestionan los tickets, los SLA y la satisfacción en tiempo real, mientras que Selección de Personal ayuda a contratar a los agentes adecuados a medida que crece la demanda de servicio.
Comienza tu transformación
Planifica tu próximo proyecto de RR. HH. y selección de personal con Captivea
Trabaja con Captivea para diseñar, configurar e implantar Odoo Recruitment, de modo que tu proceso de selección sea visible, medible y esté totalmente conectado con el resto de tus herramientas de RR. HH. de Odoo.
Por sector
Organizado según tu sector
Equipos organizados por sector de actividad del cliente. Cada sector abarca ERP, Web, IA y BI.
Servicios y sector terciario
Las firmas services profesionales estructuran la selección de personal, los proyectos y el CRM en Odoo para asignar al personal adecuado en el momento adecuado a cada proyecto de cliente.
Industria / Fabricación
Los fabricantes combinan Odoo Recruitment con MRP, calidad y mantenimiento para asegurar el talento que necesitan en cada centro de producción.
Distribución y logística
Los mayoristas confían en Odoo para la gestión de existencias, la trazabilidad y la preparación de pedidos, mientras que Recruitment mantiene cubiertos los puestos de almacén y logística.
Retail y Punto de Venta
Retail las empresas de retail y hostelería usan Odoo para unificar las operaciones en tienda y online, mientras que Reclutamiento facilita una contratación rápida en múltiples ubicaciones.
Las aplicaciones de Odoo relevantes para ti
La suite completa de Odoo
Todas las aplicaciones de Odoo, activadas a tu propio ritmo.
Ventas y CRM
Inventario y Fabricación
Recursos Humanos
Servicios
Técnico y Datos
Referencias
Empresas que confían en Captivea
FAQ
Preguntas frecuentes
Odoo Recruitment es la aplicación de Odoo que se utiliza para gestionar puestos de trabajo, candidaturas, entrevistas y ofertas en un único sistema de seguimiento de candidatos, configurable y conectado con el resto de tus herramientas de RR. HH.
Sí, Odoo Recruitment es una aplicación estándar dentro de la suite de Odoo, lo que significa que los datos de tus procesos de selección pueden integrarse directamente con otros módulos como Empleados, Documentos, Nóminas y Contabilidad.
Como el resto de aplicaciones de Odoo, Odoo Recruitment puede alojarse en Odoo Online, Odoo.sh o en local (on-premise) en tus propios servidores, y Captivea te ayuda a elegir e implantar la opción que mejor se adapte a tu estrategia de TI.
Un Gold Partner como Captivea aporta consultores certificados, experiencia en procesos de selección y metodologías probadas para configurar Odoo Recruitment correctamente, reducir el riesgo del proyecto y acelerar la adopción por parte de los usuarios.
Recursos
Últimos artículos y guías
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Cuéntanos cuáles son tus retos actuales en materia de selección y te mostraremos cómo Odoo Recruitment, configurado por Captivea, puede optimizar tu proceso desde la publicación de la oferta hasta la incorporación del nuevo empleado.