Application Odoo · Odoo Recommandations
Odoo Recommandations - configuré par Captivea
Odoo Recommandations transforme le réseau de vos employés en un canal de recrutement structuré, en permettant au personnel de partager les postes ouverts, de suivre leurs recommandations dans le pipeline de recrutement et d'obtenir des récompenses lorsque les candidats sont embauchés.
L'application
Odoo Recommandations
Odoo Recommandations est le module RH d'Odoo qui centralise les recommandations d'employés, les relie à l'application Recrutement et donne aux RH une visibilité claire sur les candidats, les points et les récompenses.
Fonctionnalités clés
Des éléments concrets
Points et récompenses ludifiés
Configurez des points et des récompenses pour chaque étape de recommandation afin que les employés restent motivés et voient clairement ce qu'ils peuvent gagner pour chaque embauche réussie.
Processus de recrutement intégré
Chaque candidat recommandé entre dans le pipeline de recrutement standard, ce qui permet aux RH de gérer les recommandations et les autres candidatures dans un seul processus cohérent.
Partage social et par courriel centralisé
Les employés partagent les postes ouverts directement depuis Odoo par courriel, sur les médias sociaux ou sur votre site web, faisant de chaque membre de l'équipe un recruteur.
Tableaux de bord de performance des recommandations
Les RH et la direction suivent la participation, les recommandations réussies et l'impact sur le délai d'embauche grâce à des tableaux de bord en temps réel reliés aux données de Recrutement.
Cas d'usage
Des utilisations concrètes
Lancer ou relancer un programme de recommandation
Utilisez Odoo Références pour définir des règles, des récompenses et une communication claires afin que les employés comprennent comment participer et ce qui arrive à leurs candidats.
Suivre ses amis tout au long du processus
Les employés qui parrainent suivent la progression de chaque candidat, de la candidature à l'embauche, sur un tableau de bord intuitif, sans dépendre des mises à jour manuelles des RH.
Optimiser l'embauche grâce aux analyses de références
Analysez quelles équipes attirent les meilleurs candidats, suivez les taux de conversion et améliorez vos règles et récompenses de référencement à partir de données réelles.
Par fonction d'affaires
Des solutions pour chaque équipe
Découvrez comment Captivea améliore concrètement le quotidien de vos équipes, service par service.
Ventes et GRC
GRC, pipeline des ventes et relations clients entièrement connectés à votre ERP.
Achats
Achats liés à l'inventaire et aux finances pour que les achats répondent à la demande réelle.
Opérations et fabrication
Fabrication planification alignée sur les ordres de fabrication, la qualité et la maintenance.
Chaîne d'approvisionnement
Opérations d'entrepôt connectées aux flux de ventes, d'achats et de production.
Finance et comptabilité
Une comptabilité intégrée à tous les processus d'affaires pour des données précises et à jour.
Ressources humaines
Les applications RH de base fonctionnent ensemble, du recrutement à la gestion des employés.
Marketing
Des outils marketing qui alimentent votre entonnoir de ventes en pistes qualifiées.
Service d'assistance et service après-vente
Des outils d'assistance qui gardent les billets, les ententes de niveau de service et la satisfaction sous contrôle.
Amorcez votre transformation
Un projet de recommandations ou de RH en tête?
Nos consultants vous aident à transformer les applications Odoo Recommandations et RH en un véritable moteur d'embauche, de l'analyse initiale jusqu'à la mise en service et l'amélioration continue.
Par secteur
Organisé selon votre industrie
Des équipes organisées selon l'industrie du client. Chaque secteur couvre l'ERP, le Web, l'IA et l'IA d'affaires.
Services et tertiaire
RH, CRM et gestion de projets adaptées aux entreprises de services axées sur les personnes.
Industrie / Fabrication
Fabrication et logistique soutenues par des outils intégrés de planification et de RH.
Distribution et logistique
La vente en gros et distribution renforcées par des applications connectées de gestion des stocks et des ventes.
Commerce de détail et point de vente
Les réseaux de commerce de détail soutenus par une gestion unifiée des stocks, des ventes et du personnel.
Les applications Odoo qui vous concernent
La suite Odoo complète
Toutes les applications Odoo, activées à votre propre rythme.
Ventes et GRC
Inventaire et fabrication
Ressources humaines
Productivité
Technique et données
Références
Des entreprises qui font confiance à Captivea
FAQ
Foire aux questions
Odoo Recommandations est le module RH d'Odoo qui permet aux employés de recommander des candidats pour des postes ouverts, de suivre leur progression dans le pipeline de recrutement et d'obtenir des récompenses lorsque les recommandations sont concluantes.
Un programme de recommandation basé sur Odoo permet aux employés de partager des offres d'emploi à partir de leur tableau de bord, crée automatiquement les dossiers des candidats dans le module Recrutement et attribue des points ou des récompenses lorsque les jalons convenus sont atteints.
Oui, Odoo Recommandations peut être configuré pour reproduire vos étapes de recrutement, vos règles d'approbation et vos communications actuelles, afin que vous conserviez votre processus tout en y ajoutant structure, visibilité et récompenses.
Captivea apporte son expertise RH et son savoir-faire Odoo pour harmoniser les cooptations avec le recrutement, concevoir des règles de récompense motivantes et faire en sorte que vos équipes adoptent cette nouvelle approche d'embauche.
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Communiquez avec Captivea pour concevoir un programme de cooptation Odoo adapté à votre processus d'embauche et faire des réseaux de vos employés une source fiable de talents.