LSC360

Descripción general del proyecto del grupo de ingeniería lsc

Sector empresarial	Construcción - Ingeniería civil
Solución instalada	Odoo ERP
Número de empleados	201 - 500 empleados
Número de licencias	250
Año de integración	2025
Integrador ERP	CAPTIVEA Luxemburgo, Europa - Socio de Odoo
Enlace de Odoo	Grupo de Ingeniería LSC

¿QUIÉN ES LSC ENGINEERING GROUP?

LSC Engineering Group ofrece servicios de consultoría de ingeniería en construcción y desarrollo urbanístico. Con más de 40 años de experiencia, el grupo ofrece una gama completa de servicios para apoyar a sus clientes en sus proyectos de construcción, renovación y transformación. Líder en el mercado luxemburgués, LSC también está reforzando su presencia internacional mediante la integración de las competencias de varias empresas de consultoría de ingeniería.

SUS NECESIDADES

El cliente eligió Captivea por su experiencia en gestión de proyectos y seleccionó el ERP Odoo para optimizar sus procesos internos. Captivea satisfizo sus necesidades en dos proyectos clave: la implementación de un sistema ERP y el desarrollo de un proyecto web con la agencia web de Captivea, que proporcionó soluciones a medida.

LA SOLUCIÓN PROPUESTA

El primer paso de este proyecto consiste en realizar un análisis completo del entorno Odoo del cliente.

Objetivos de análisis

Para tener la certeza de la viabilidad
Demostramos que comprendíamos su negocio.
Para confirmar un presupuesto
Para saber y confirmar cómo lo haremos
Conocer la línea de tiempo

Procesos de análisis

descubrimiento de negocios
Talleres por tema / grupo de personas / áreas de especialización
Crea los documentos de entrega.
Preséntalo
Gestionar la retroalimentación

Módulos instalados de Odoo

Beneficios y retorno de la inversión

Ahorro de tiempo

Creación automática de campañas de marketing
Comunicación instantánea centralizada
Centralización de la información de los empleados
Automatización de los procesos de reclutamiento
Validación rápida de las solicitudes de permiso mediante un sistema integrado
Gestión simplificada de los procesos de evaluación de empleados

Aumento de la productividad

Segmentación dinámica de contactos para una comunicación dirigida
Comunicación simplificada entre equipos para una mejor coordinación de tareas
Gestión automatizada y centralizada del organigrama
Seguimiento de entrevistas en tiempo real
Reducción de las tareas administrativas relacionadas con las vacaciones

Aumento de las ventas

Optimización de estrategias de ventas con análisis precisos en tiempo real
Optimización de la gestión de recursos humanos
Aceleración del proceso de reclutamiento
Mejora de la planificación de equipos
Mejora continua de habilidades