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ADES Association pour le Dévelop. de l'Energie Solaire Suisse-Madagascar

APERÇU DU PROJET ADES

Secteur d'activité

Approvisionnement en énergie - Développement durable

Solution installée

Odoo ERP

Nombre d'employés

201 - 500 employés

Nombre de licences Odoo

40

ERIntégrateur ERPP Integrator

CAPTIVEA France, Europe - Partenaire Odoo

Lien Odoo
ADES Suisse-Madagascar

QUI EST ADES ?

ADES est une ONG suisse active à Madagascar depuis 2001, qui œuvre autour de trois piliers : la cuisson améliorée (Clean Cooking), l'éducation environnementale et la reforestation. Plus de 95 % de son équipe est issue des communautés locales malgaches, ce qui ancre ses solutions dans les réalités du terrain. Son modèle hybride, entre ONG et entrepreneuriat local, vise à renforcer les moyens de subsistance des populations tout en préservant les forêts de Madagascar.

LEURS BESOINS

Personnaliser le Formulaire Contact;Statuts des dépenses;Validation de dépense par intervalle de montant;Validations des dépense; Ajout d'un bouton de conversion de devise (Ariary => CHF);Mise en place d'un bouton ou d'un menu déroulant pour traduire le texte affiché en allemand ou en anglais;Téléchargement de la fiche de paie, ADES s'est associé à Captivea pour implémenter l'ERP Odoo.

LA SOLUTION PROPOSEE

La première étape de ce projet consiste à effectuer une analyse complète de l'environnement Odoo du client.

Objectifs d'analyse

  • Être rassuré sur la faisabilité
  • Montrer que nous comprenons leur activité
  • Confirmer un budget
  • Savoir et confirmer comment nous allons procéder
  • Connaître le planning prévisionnel

Processus d'analyse

  1. Découverte de l'entreprise
  2. Ateliers par thème / groupe de personnes / domaines
  3. Créer les documents relatifs aux livrables
  4. Présenter le rapport d'analyse
  5. Prendre en considération les feedbacks

Modules Odoo installés

Ressources Humaines

Employés

Congés

 Paye

Finance

Comptabilité

Chaîne d'Approvisionnement

Achats

Productivité

 Tableau de bord

AVANTAGES & RETOURS SUR INVESTISSEMENTS

Gain de temps

  • Automatisation des processus administratifs des ressources humaines
  • Organisation centralisée des documents financiers
  • Indicateurs clés accessibles en un clic

Gain de productivité

  • Traitement plus rapide des transactions grâce à une information financière centralisée
  • Analyse rapide des données pour une meilleure prise de décision

Augmentation des ventes

  • Centralisation des données des employés et simplification des processus RH
  • Suivi en temps réel des dépenses et des achats