Consultor Odoo
Orlando
Carreras · CONSULTORÍA
Consultor/a Odoo
Analiza procesos de negocio, implanta soluciones ERP y lidera puestas en marcha exitosas. Trabajando codo con codo con los clientes, comprenderás sus necesidades financieras y de negocio, ofrecerás asesoramiento y acompañamiento experto y les apoyarás durante todo el proceso de implantación del ERP.
A quién buscamos
El perfil que buscamos
Competencias técnicas
- Experiencia en implantación de ERPs y trabajo con sistemas ERP
- Imprescindible: experiencia con ERPs como NetSuite, Sage o Acumatica
- Conocimientos de conceptos y prácticas de finanzas y contabilidad
- Sólidas competencias en gestión de proyectos
- Se valorará la experiencia con Odoo
- Se valorarán certificaciones en sistemas ERP o áreas afines
- Se valorará Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar
Competencias personales
- Fuertes capacidades analíticas, con habilidad para identificar y comprender procesos de negocio complejos
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación
- Capacidad para trabajar de forma eficaz en equipo y colaborar con clientes
Día a día
Tus funciones
Análisis de necesidades
Comprender el alcance del proyecto y analizar las necesidades del cliente: liderar talleres de análisis y realizar demostraciones de software
Gestión de proyectos
Definir y seguir el avance del proyecto con el cliente y los equipos internos; planificar, supervisar y ajustar cada fase en función de las restricciones y prioridades; liderar reuniones de proyecto, compartir actualizaciones de progreso y documentar decisiones y cambios.
Implantación del ERP
Definir y estimar tareas; instalar y configurar módulos; personalizarlos utilizando las herramientas de implementación (Studio, acciones automatizadas, acciones planificadas); importar datos; redactar especificaciones y colaborar con los desarrolladores; probar las funcionalidades implementadas y organizar sesiones de validación con el cliente.
Satisfacción del cliente & metodología
Garantizar la satisfacción del cliente en cada etapa: formar y dar soporte a las personas usuarias finales, proponer de forma proactiva maneras de optimizar sus procesos y asegurarse de que se sigue la metodología de Captivea.
Preventas
Colaborar con el equipo comercial para analizar las necesidades iniciales de los potenciales clientes y proponer soluciones adecuadas; realizar demostraciones funcionales adaptadas a su negocio.
El paquete retributivo
Lo que ofrecemos
Retribución competitiva
Salario base más un bonus ligado al rendimiento.
Salud & bienestar
Seguro de salud opcional con la prima compartida al 50 %. Cobertura dental y de visión 100 % a cargo de Captivea, incluyendo a los miembros de la familia que cumplan los requisitos.
Tiempo libre & beneficios
Días de vacaciones retribuidas en función de tu nivel, un día libre adicional por tu cumpleaños y acceso a las instalaciones de la oficina, incluida la piscina.
Lo que nos impulsa como equipo
Nuestra cultura
Excelencia
Nos basamos en una metodología contrastada y en una mentalidad orientada a la solución para ofrecer resultados reales a nuestros clientes.
Compromiso
Asumimos la responsabilidad de nuestros proyectos y damos lo mejor de nosotros mismos, porque nos importa el impacto de nuestro trabajo.
Cercanía
Aprendemos unos de otros, compartimos nuestro saber hacer y abrazamos nuestra diversidad de culturas para mantenernos cerca, como equipo y con nuestros clientes.