Merge your employees’ data and contracts No more scattered files or conflicting versions in your ERP. Odoo brings together all the key information for each employee: personal details, contracts, docum...

¿Por qué un ERP “silencioso” marca la diferencia para sus equipos? Los sistemas ERP suelen percibirse como herramientas complejas, rígidas y exigentes. Sin embargo, pueden convertirse en un verdadero ...

Centraliza tus herramientas para colaborar de forma más eficaz. Evite la proliferación de software Muchos equipos aún tienen dificultades para encontrar su ritmo de trabajo al trabajar de forma remota...

Ausencias, permisos y autorizaciones: pásate a la gestión 100% digital Con un sistema ERP, elimine el papeleo manual y aproveche la digitalización y la automatización de sus tareas administrativas. Au...

Un proceso de reclutamiento rediseñado Flujo de trabajo de reclutamiento mejorado Odoo 18 Simplifica significativamente el proceso de reclutamiento . Puede realizar un seguimiento más intuitivo de cad...

Con la llegada de la digitalización, las empresas actuales deben adoptar sistemas informáticos robustos para optimizar sus procesos. El Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) y la Planifica...

Disfruta del rediseño completo de la aplicación de asistencia El solicitud de asistencia Se ha renovado para ofrecer una experiencia más fácil de usar, en consonancia con las nuevas regulaciones europ...

El 77% de las empresas utiliza software de gestión de proyectos, pero solo el 44% de los empleados está satisfecho con el proceso de gestión de proyectos en su empresa.

El 59% de los encuestados admite almacenar la información de gestión de proyectos en diferentes cuentas de correo electrónico en lugar de centralizarla. El 41% afirma realizar el seguimiento del progreso de los proyectos mediante diversas herramientas. Algunas de estas cifras pueden resultar sorprendentes, pero es evidente que la gestión de proyectos es un área que se puede mejorar en muchas empresas. Con el auge del teletrabajo, una gestión de proyectos eficaz es aún más esencial para las empresas. Lea nuestra publicación para descubrir cómo las empresas que trabajan de forma remota pueden utilizar el ERP de Odoo para mejorar sus procesos de gestión de proyectos.

La COVID-19 ha transformado numerosos sectores, obligando a algunos a trasladar sus operaciones al teletrabajo. Este cambio no parece que vaya a desaparecer pronto. De hecho, trabajar desde casa se ha convertido en la nueva normalidad en algunos sectores. Empresas de todos los tamaños han tenido que adaptarse para continuar sus operaciones de forma remota o presencial, con ciertas limitaciones. La transición al teletrabajo fue más sencilla para algunas empresas que para otras. Si aún estás en proceso de transición o buscas implementarla, te alegrará saber que Odoo cuenta con numerosas aplicaciones que pueden ayudarte a superar todos los retos del teletrabajo, fomentando la colaboración y, en definitiva, mejorando la eficiencia y la productividad.

¿Puede Odoo Employees, el módulo de recursos humanos de Odoo, convertirse en la herramienta favorita del departamento de RR. HH.? En este blog, analizamos el módulo de recursos humanos de Odoo. Centralizado, potente y fácil de usar, Odoo Employees ayuda a optimizar la gestión del tiempo, las actividades y los datos, al brindar la máxima visibilidad de todas las actividades del departamento y de los empleados. Odoo también ofrece diversas herramientas que ayudan a organizar a los empleados de una organización. Para algunos, esto puede sonar como cualquier otro software de gestión de recursos humanos. Entonces, surge la pregunta: ¿por qué elegir un módulo de Odoo en lugar de un software de RR. HH. específico? ¡Sigue leyendo para descubrirlo!

Como entrenador y gerente de equipo curtido en mil batallas, el caballero Jedi Obi-Wan Kenobi conoce bien los desafíos que plantea la gestión de recursos humanos. Además, es el ejemplo perfecto del poder de un sistema ERP y de la gestión de recursos humanos. Las ventajas de un módulo de gestión de recursos humanos dentro de un sistema ERP no terminan donde finaliza el departamento de recursos humanos. El ERP de su pyme le permitirá automatizar todo el proceso y acceder al instante a un conjunto completo de información sobre sus empleados o sobre la contratación. Para obtener más información sobre las ventajas de un módulo de recursos humanos integrado en un ERP, lea esta entrada del blog.