Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) recrutement pour accompagner le processus de recrutement au quotidien
Véritable support de l’équipe, vous assister l’équipe recrutement dans la mise en œuvre du processus de recrutement local et international, en contribuant à l’identification, la sélection et le suivi des candidats, tout en respectant les procédures internes et en répondant aux exigences spécifiques de chaque marché.
Missions principales |
| Publier les offres d’emploi et veiller à l’actualisation régulière des publications en lien avec les recruteurs |
| Effectuer un premier tri de CV selon les critères définis |
| Réaliser des préqualifications téléphoniques |
Supporter les recruteurs sur l’ensemble du cycle de recrutement pour garantir un process fluide et une excellente candidate experience (planifier les entretiens entre candidats et managers, assurer la bonne organisation logistique des entretiens, ...) |
Mettre à jour le système de gestion des candidatures |
Proposer des améliorations sur le processus de recrutement |
Faire un sourcing si besoin |
Veiller à la qualité et à la fiabilité des données candidats |
Profil |
| Bac +3 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent |
| Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en RH exigée |
| Bonnes capacités de communication écrite et orale |
Sens du service et bon relationnel |
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément |
Aisance avec les outils informatiques (ATS, Excel, etc.) |
Très bon niveau de français et anglais intermédiaire |