Fusionnez les données et contrats de vos employés
Fini les fichiers dispersés et les versions contradictoires dans votre ERP. Odoo fusionne toutes les informations clés d'un collaborateur : données personnelles, contrats, documents et historique. Chaque fiche devient un véritable dossier digital complet, avec un système de versioning intégré.
Exemple : un contrat renouvelé ou une clause modifiée ? L’ancien document reste consultable, la nouvelle version s’intègre automatiquement à la fiche employé, et tout est traçable. Votre équipe RH gagne du temps, la fiabilité s’améliore, et la gestion devient plus lisible pour tous, plus humaine aussi.
Centralisez les formations
Odoo 19 place la formation au cœur de la croissance des équipes. Le système de gestion permet de regrouper :
- eLearnings internes et externes
- Événements et sessions de formation
- Suivi complet des parcours et compétences
Vos collaborateurs accèdent à leurs formations depuis un unique point de consultation, clair et intuitif. Les managers peuvent suivre la progression et la complétion des parcours. Vous profitez d'un système intégré pensé pour l’efficacité pédagogique et la conformité interne.
Suivez les compétences et certifications
La montée en compétences devient mesurable. Odoo 19 introduit un menu et un onglet dédiés dans chaque fiche employé pour suivre les certifications, compétences techniques ou comportementales. Mise à jour simple, visibilité immédiate : tout est conçu pour valoriser le potentiel de vos talents.
En un coup d’œil, les responsables RH peuvent identifier les expertises clés, anticiper les besoins de formation et accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur.
Analysez vos reporting social et métriques
Parce qu’une gestion moderne des ressources humaines repose sur la donnée, Odoo 19 enrichit son reporting social avec de nouveaux indicateurs visuels et dynamiques. Analysez facilement :
- La parité hommes/femmes
- Les écarts salariaux par département ou poste
- La répartition des collaborateurs et leur progression dans le temps
Ces métriques offrent une vision claire de la structure et de la dynamique de votre organisation, pour des décisions RH plus adaptées et plus équitables.
Optimisez le résultat UX
L’ergonomie revue d’Odoo 19 renforce l’efficacité des processus RH. La centralisation des données et l’amélioration des interfaces offrent un contrôle total sur la gestion des talents. Les équipes RH gagnent en efficacité, les managers en visibilité, et les employés en autonomie. La gestion RH n’est plus seulement administrative : elle devient un levier stratégique pour la croissance et la satisfaction interne.
Avec Odoo 19, la gestion des talents passe à un nouveau niveau : plus connectée, plus claire, plus stratégique. En centralisant données, formations et compétences, l’outil renforce la cohérence RH et la performance collective. C’est la preuve qu’une digitalisation bien pensée peut servir avant tout le capital humain — un levier que Captivea aide ses clients à activer chaque jour.